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我国法律一贯重视对女职工的劳动权益保护,特别是对”三期”女职工。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律及行政法规中均明确规定了“三期”女职工的相关权益,和猎萝卜网小编一起了解。  但也有一些特殊情况，用人单位可以解除劳动合同。例如，《劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位依法宣告破产的，劳动合同终止”。那