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人力资源管理胜任素质模型构建的7个步骤

胜任素质模型构建的7个步骤

胜任素质模型构建的7个步骤 ,和猎萝卜网小编一起了解。一,建立绩优标准进行岗位梳理后要确定岗位优秀绩效水平的标准。确定岗位的绩优标准要以企业对特定岗位开展绩效考核的指标为基础进行分析。如对销售经理的考核指标强调销售额、回款率等;对于大多数不宜用数量表述的岗位应关注其工作质量、时效性,还可以用360°调查的方法来确定绩优标准。确定绩优标准的

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