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人力资源管理离职交接问题折射企业内部管理存在管理漏洞

离职交接问题折射企业内部管理存在管理漏洞

想当年我入职现在这家单位的时候,岗位是人资主管,入职前心里兴奋至极,想象自己能在这样管理比较规范的大企业里能多学到知识和技能,能尽快成长。但是,事实往往很残酷,入职后发现,这个岗位之前的人资主管离职前与企业发生了纠纷,交给我的电脑里面是一平如洗,纸质资料也被这个主管偷偷席卷而去(连存档的工资表也不见了),和猎萝卜网小编一起了解。望着空空如

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