小微企业培训管理主要困境有哪些？
影响培训有效性的因素很多，主要包括企业战略目标、组织结构、员工综合素质、企业文化、人力资源管理水平等。培训效果的满意度是基于企业战略目标的层层分解，是目标行为化、量化的具体过程。小微企业培训管理存在以下问题，主要表现在,和猎萝卜网小编一起了解：1、培训管理制度体系不完善 ，缺乏系统性很多小微企业培训管理制度主要包括简单的培训管理规则、新进
小微企业也可以有人才战略
小微企业也可以有人才战略，和猎萝卜网小编一起了解。一、 分析自己、市场、客户人才储备，在我看来，就是排兵布阵，玩游戏的人都知道，不论你是玩王者荣耀、自走棋，下象棋还是围棋，还是五子棋，斗兽棋，跳棋，都一个意思。我方如何布局，不仅仅是我方的事，不仅仅要考虑我方的实力，此处实力包括人员结构，包括人员能力，包括团队组合。还要根据对方的策略来，故
