如何赢得员工的认同和忠诚？
花大价钱引进的人才“跳槽”了，悉心培养出来的骨干辞职了，委以重任的心腹“叛逃”了，还带走了骨干团队、大批客户资源甚至商业机密……诸如此类因核心员工的“不忠”而给当事企业造成巨大损失，引发企业经营震荡的事情，每年都大量发生,和猎萝卜小编一起了解。 如何赢得核心员工的忠诚，至今仍令所有的企业家大伤脑筋。 其实，真正让核心员工忠于
花大价钱引进的人才“跳槽”了，悉心培养出来的骨干辞职了，委以重任的心腹“叛逃”了，还带走了骨干团队、大批客户资源甚至商业机密……诸如此类因核心员工的“不忠”而给当事企业造成巨大损失，引发企业经营震荡的事情，每年都大量发生,和猎萝卜小编一起了解。 如何赢得核心员工的忠诚，至今仍令所有的企业家大伤脑筋。 其实，真正让核心员工忠于
