员工考核不合格可以对其调岗吗?
员工考核不合格可以对其调岗吗?和猎萝卜网小编来一起了解。案例解答: 1.该公司“绩效考评”的设定是否合适? 绩效考评是公司根据企业文化、专业标准或者岗位情况制定的用以评价员工工作质量,并依据考评结果对员工进行有效管理的制度。对于绩效考评结果的正当性判断标准主要包括制度本身的合法性以及作为证据的客观性两个方面。 该公司员工手册中的绩
员工考核不合格可以对其调岗吗?和猎萝卜网小编来一起了解。案例解答: 1.该公司“绩效考评”的设定是否合适? 绩效考评是公司根据企业文化、专业标准或者岗位情况制定的用以评价员工工作质量,并依据考评结果对员工进行有效管理的制度。对于绩效考评结果的正当性判断标准主要包括制度本身的合法性以及作为证据的客观性两个方面。 该公司员工手册中的绩
有朋友问:最近公司刚招聘一名新员工,第一个月表现良好,各方面都还比较积极,针对工作中的一些问题还能提出建议。但是从第二个月开始,该员工的工作状态就有点儿不对劲,安排的工作没有之前积极,感觉心不在焉。如果他有更好的选择,只要开诚布公的说出来,公司也能理解,可现在他既没有提出离开,也对公司没有热情,HR应如何应对比较好呢?和猎萝卜网小编一起了