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人力资源管理如何做一位合格的HRM?HR如何管理自己的团队?

如何做一位合格的HRM?HR如何管理自己的团队?

我一直认为在某个岗位待的时间太长并不是好事,容易出现职业瓶颈和职业倦怠,甚至养成一些不好的工作习惯。按理HR应该对人的把控度是拿捏得很好的,因此作为人力部门的领导也应该能顺利完成带领团队的工作,但如果你的领导已经在她(他)这个岗位上做了很长时间,那她(他)的职业倦怠或者瓶颈就很容易影响到你,甚至对你的职业生涯产生困扰,和猎萝卜网小编一起了

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