为什么会出现员工自动离职的情况?
为什么会出现自动离职的情况呢?和猎萝卜网小编一起了解。 1 、缺乏职场基础知识 入职几天就消失不见的,大部分是刚刚毕业的学生,进入一个企业不到两天,感觉不是自己要的那个环境,就悄无声息的走了,人资打电话过去还不接电话。 他们刚刚离开校园,不具备基础的职场知识,他们觉得反正不开心就走呗,我又没有干多久,工资我都没有要
为什么会出现自动离职的情况呢?和猎萝卜网小编一起了解。 1 、缺乏职场基础知识 入职几天就消失不见的,大部分是刚刚毕业的学生,进入一个企业不到两天,感觉不是自己要的那个环境,就悄无声息的走了,人资打电话过去还不接电话。 他们刚刚离开校园,不具备基础的职场知识,他们觉得反正不开心就走呗,我又没有干多久,工资我都没有要
十一假期大家过的还嗨吧,全国各地的粗去浪,各种美景刷爆朋友圈,各种美食不断变成脂肪蹭蹭往身上长;在家里的小伙伴们围着桌子吃的火锅,唱着歌,那叫一个开心;奋斗在前线的战友们,猎萝卜小编只能奉上满满的敬意,你们辛苦啦!和猎萝卜网小编一起了解。根据一份职场调查,十一过后是公司人员变动比较大的一个时间点,很多人都喜欢借着十一假期调整以下自己,在节
职场面试一定要慎之又慎,有这么几个技巧,你应该格外注意,和猎萝卜网小编一起了解: 1、少谈钱,多谈发展 工作就是为了赚钱,从员工的角度说没错,可这话说出来,就显得不聪明。如果你的上一份工作薪资不高,极少情况下HR会觉得是公司的薪资体系有问题,他们通常会认为,这是你能力不足造成的。 在回答时,你应该多说未来的职业规划,比如说这
职场上很多人都听过离职和辞职,虽然都是“职”,最终的结果也是离开公司,但两者的本意是不一样,需要特别注意区分。很多人跟公司签订的劳动合同还没有到期,已经动了想要离开公司的心思,打算辞职了,和猎萝卜网小编一起了解。一、离职和辞职有什么区别辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动法合同法》实施之后,也就是
职场圈流行一句话:不跳不涨,总跳总涨,和猎萝卜网小编一起了解。这实在是太不负责任的一句话,最容易误导的就是初入职场的小白。一、如果“不跳不涨”,那么“总跳会涨”。我表妹就深受其害。她毕业后进了一家报社做编辑,过了俩月跳到了一家公司做猎头助理,工资涨了五百。又过了一个月,她跳到了一家纸制品公司做销售,工资又涨了五百。似乎尝到了跳槽涨薪的甜头
员工离职是每个HR都要面对的一个问题。有些公司要求提前一个月通知自己离职的事情,这样公司可以早做准备,避免因人员的流动造成经济损失。究竟劳动者离职需要提前一个月申请吗?劳动法是这样规定的,和猎萝卜网小编一起了解。 一、离职需要提前一个月申请吗? 《中华人民共和国劳动法》规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三
一个老员工的离职忠告,读罢你沉默还是顿悟了?和猎萝卜网小编一起了解。 一位在职场工作了7年的老员工离职了,对于和公司同事、领导的相处,还有如何处理心态问题,他给出了自己的忠告。 1.如果你足够努力,你可以成为一个"精神灵魂"。 每个公司、每个社区,都需要不止一个"灵魂人物"。用
离职原因怎么写比较好?像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的,和猎萝卜网小编一起了解。 离职原因也可以这样写:1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为
在职场,入职离职已经成为常态,许多人对离职证明重视度不够,这其实很容易招致麻烦。如果不开离职证明,新单位就会因为担心劳动者会与原单位发生劳动纠纷,为了避免可能会引发的纠纷,新单位便会拒绝劳动者入职,和猎萝卜网小编一起了解。 劳动者因为没有离职证明,在离职后续接社会保险遇到了阻碍,之后,又因为没有离职证明,丢掉了本已经确定的待遇优厚的工
职场是残酷的,某些时候甚至是黑暗的,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度,潜规则是一种游戏。遵守制度的人,只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在,甚至能领导别人,和猎萝卜网小编一起了解。 职场是人生的演绎,所以无论你是职场新人,还是高层管理;无论你是外企白领,还是国企领导,都是职场这段人生的主角。有