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求职面试求职面试中你可能遇到的5大陷阱

求职面试中你可能遇到的5大陷阱

看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的言外之意“,并用巧妙地回答拉近与主考官的距离,赢得最后的胜利便显得尤为重要,和猎萝卜网小编一起了解。陷阱一:“我上学那会儿某

面试问题为什么条件不错而求职面试却不顺?

为什么条件不错而求职面试却不顺?

面试这件事,也是讲“缘分”的。一旦啥事和“缘分”搭上边,就变得玄乎起来了。感觉自己哪哪儿都还不错,可是求职之路始终艰难万阻。企业招人,变数也是很多的,而且当下对你印象好,未必就代表你是最好的。毕竟前来面试的也不止你一个。好,不等于好用。优秀,不等于合适。从这个角度出发,找到你和企业中间的那个平衡点,才能使优秀的你如虎添翼,和猎萝卜网小编一

面试问题猎萝卜总结让面试官欣赏的三种求职心理

猎萝卜总结让面试官欣赏的三种求职心理

在求职过程中,若是不懂点应聘技巧、不会推销自己,就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎闯,“铩羽而归”;有的求职者急于求成,甚至对招聘主管阿谀奉承,结果也适得其反,和猎萝卜网小编一起了解。其实,如果讲究技巧、善于思索,完全可以在求职路上找到“捷径”。笔者根据自己的求职经历,总结出成功求职的三个心理因素,供广大求职者参考。不轻言失败求职过程中

面试问题猎萝卜整理4个准备帮你求职面试过关

猎萝卜整理4个准备帮你求职面试过关

面试是我们走上社会的第一道关卡,很多人的起点好不好,从走上去面试的那一段路的表现就可以猜的七七八八了。今天就要跟大家分享几个面试通关的小诀窍,包括如何做好出门前的准备,在面试之前如何博得良好的第一印象,让你在面试中轻轻松松就能过!和猎萝卜网小编一起了解。第一关——准备工作面试前一天,注意饮食卫生,晚上打点好装备,早点休息。除非应聘时尚类职

面试问题猎萝卜总结求职面试中常见一犯再犯的错误

猎萝卜总结求职面试中常见一犯再犯的错误

求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者,和猎萝卜网小编一起了解。1.不善于打破沉默面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),而等待面试官打开话匣。实际上,无论是面

求职面试猎萝卜总结第一次求职时面试的九点技巧

猎萝卜总结第一次求职时面试的九点技巧

面试时表现非常重要,也包括了求职者的衣着打扮,既不能过于低调,让人没有记忆点,也不要过于浮夸,和猎萝卜网小编一起了解。1、微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。不能苦着一张脸,否则不能给人以最佳的印象,争取到工作机会。2、避免无袖,露背,迷你裙等性感装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。3、注重细节,如鞋子是否干净闪亮那是好品味与坏品味之间

面试问题猎萝卜整理面试最难成功的5种求职者

猎萝卜整理面试最难成功的5种求职者

漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?猎萝卜分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球

求职面试猎萝卜整理五种求职者面试易失败

猎萝卜整理五种求职者面试易失败

漫漫求职路上,你的学历背景、工作资历都不比人家差,为何却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?和猎萝卜网小编一起了解。职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当面试官遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。隐瞒真实资料不诚实者简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣了才会通知你面试。在简历中适当地突出个人

面试注意事项猎萝卜整理求职面试需注意的形体语言

猎萝卜整理求职面试需注意的形体语言

个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果,和猎萝卜网小编一起了解。握手这是你与面试官的初次见面。如果他/她伸出手,却握到一只软弱无力、湿乎乎的手,这肯定不是好的开端。握手应该坚实有力,但不要太使劲,而且手应当是干

面试问题猎萝卜列举出常见求职面试的12种高级错误

猎萝卜列举出常见求职面试的12种高级错误

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误,和猎萝卜网小编一起了解。  一、不善于打破沉默面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面

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