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HR，手里似乎掌握着每个求职者的生杀大权，你的明天是继续待业还是开心上班，全由他们操控。但是，作为HR，当你的邮箱每天要面对几百封简历的时候，当你每小时都有面试的时候，其中的痛苦也只有HR们自己知道。网友就表示，当每天打开邮箱看到500封未读简历时，想死的心都有，和猎萝卜网小编一起了解。 因此，HR在筛选简历时，也会按照一

以下猎萝卜网小编将列出5个在简历中极易出现的错误，供你引以为戒，在着手自己简历的时候，可以很好的避免这些错误，从而令简历更加的完美和出众。　　错误之一：简历中有关工作的内容赘述太多。　　你应该向阅读简历的人，概要的叙述一下自己的工作经历，同时较为详细的罗列出已经取得的业绩。例如，写出你所在的销售部门海外销售的业绩，在你的带领

如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面猎萝卜网小编向大家推荐“求职简历七步走”方法。一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。二、确定从事此项

对于首次求职的人来说，掌握网络求职电子简历投递的适当方法是十分必要的，今天猎萝卜网小编为您总结了提 高网投电子简历成功率的几个技巧。1、工作经历有重点 突出近5年有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优

过去我写过太多简历干货，这次干脆反其道而行之，讲讲最常见的、让HR几秒就会选择放弃的反例好了。能避开这几个雷区，自然也能提升不少成功率吧，和猎萝卜网小编一起了解。01、毫无自我要求的简历照贴一张观感良好的简历照——这是我给很多新人的第一个简历建议。如果你的照片精度让人哭泣，不仅画质马赛克而且噪点多；或是照片内容过度随意，比如角度是诡异的自

分享简历检查的4个维度，请求职者逐一检查，看看你的简历是否真的OK，和猎萝卜网小编一起了解。1、信息检查信息检查主要针对个人信息部分，比如毕业时间、手机号、邮箱等，一定要反复检查，严防出现错误。万一出现这种低级错误，会让HR觉得你不重视自己，给人留下马虎的印象，会直接错过机会。细节检查项目包括但不限于：核对电话号码核对email地址核对工

投了这么多简历为什么都没有回音？和猎萝卜网小编一起了解。第一，简历一定要“好看”“好看”有两层含义，一是外观上要好看。收到你的简历，一看丑的不要不要的，第一印象就稀碎，HR就会先入为主，尤其初级职位，一天晒上百份简历，你简历的简陋可能直接就让你错过了机会；二是内容上要好看。简历中所有的内容应该都指向一件事：我能胜任这份工作，不应该有其他不

简历中这些错误可能是你与工作擦肩而过的原因，和猎萝卜网小编一起了解。 1、简历不要有拼写错误。　　在寄出简历前，应检查一下是否有排版、拼写、语法错误，在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张，更不要用已使用过的纸张，注意简历上不要沾到水渍、咖啡渍。　　2、字体不要过小

每次投递简历之后，盼星星盼月亮，终于等到了HR查看自己的简历，可是看都看了，按理HR应该给个反馈吧，可是往往很多时候都是，简历再没有被操作过，这次机会就这样不了了之了，和猎萝卜网小编一起了解。这个到底是怎么一回事，HR真的查看了我的简历吗？这里我们可以很负责任的告诉各位求职者，确实HR点开了你的简历，但是这里我们要分几种情况来讨论：一，H

想必很多求职者都有这样一个困惑：简历上到底要不要写期望薪资？看完以下两方的观点，想必你就会有答案了，和猎萝卜网小编一起了解。 反对方：简历上不该写明期望薪资 猎萝卜网友“bfme”的观点：“简历里明确要求求职者写明期望薪资，其实，这不利于求职者找工作。因为求职者并不清楚市场上有多少潜在的满足要求的职位，而且公司