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人力资源管理“SMART”原则,真的有那么管用吗?

“SMART”原则,真的有那么管用吗?

SMART原则是由英语单词第一个字母组成的,代表的意思分别为(Specific)具体的、(Measurable)可以衡量的、(Attainable)可以达到的、(Relevant)相关联的及(Time-bound)有时间期限的,和猎萝卜小编一起了解。SMART原则提出以来,几乎所有的管理学教课书都认为企业在制定经营目标、绩效目标、

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