这个没有统一的标准,网上相关的模板也很多, 但是以下几个部分还是要有的(通用简历),和猎萝卜网小编一起了解。


1)基本信息:包括姓名年龄所在地联系方式,甚至个人信息如职业照等等。 


2)求职意向:你能做的愿意做的行业、职位等等。 


3)背景综述:把你的简历所有内容提炼精华,用最关键的信息给自己打上标签。比如英语听说读写十分优秀,多年管理100人以上团队等等,切记该部分不要说假大空的话,要以事实、数字说话。 


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4)教育背景:这个好理解,注意一点除了应届生以外,不必要把所学的课程都罗列出来,写出学校名称,在校时间,所学专业和获得的学位足以。如果你的学校不是很有名的话,最好有一段简短的对学校的描述,可参考百度百科(中文),维基百科(英文)。 


5)工作背景:由近及远逐一描述服务过的各个公司的工作内容, 切忌空话套话,用数字和事实说话。比如工作中30%用于处理日常运营事物, 50%用于团队kpi管理,20%用于相关财务管理等等这样的数字。关于业绩也是说参与的某项目,利润由原来的15%提升到20%等等。 


 6)项目经历:由近及远把参与过最好是主导过的项目有一个详细的描述, 比如项目的实施背景、目标、结果, 你在其中的职责等等。 


7)培训及证书:如果你有相关的比较有含金量的培训经历和证书如CPA、CCIE等,最好罗列出来。 


 8)语言能力:有证书最好,如果没有还是客观的给自己一个评估的等级,如等于英语六级水平等等, 而不要说什么尚可、一般之类没有营养的形容词。