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很多职场人之前做着一份不喜欢但工资高或者亲人觉得好的工作，但当足够厌倦，职场人还是想跳槽到喜欢的领域，那么，该如何快速将想法落地呢？和猎萝卜网小编一起了解。跨领域换工作，至少有六个准备步骤。一、保证有足够的积蓄在自己熟悉的领域，一般从开始准备到成功跳槽，大概需要三个月。如果跨行跳槽，需要半年甚至一年。这段时间，你没有经济来源，就需要花老本

跳槽薪资到底该定多少才值？跳槽薪资到底该定多少才值？和猎萝卜网小编一起了解。一、跳槽薪资到底该定多少才值？1.中层管理以下职位（月薪8000元以下）对于这部分跳槽者来说，薪资数额一般是前任公司薪资标准的1.2～1.4倍。按照跳槽的规律来讲，一般薪资涨幅大概在20%～30%左右（特殊情况除外）。2.中高端管理职位首先，要做充分调研，了解目标

跳槽季，但并不适合所有人，猎萝卜小编整理了五种不适合跳槽的情况，各位职场人快进来看一看吧！如果你也有类似的情况那么一定要引起注意了，希望可以帮助到广大职场人。 1、在现有公司供职不足12个月的虽然跳槽成为职场潮流，但是对于那些在新单位工作年薪不满12个月的职场人，猎萝卜小编不建议跳槽。尤其是两年内跳槽3次以上的人，因为企业HR非常痛恨这种

职场跳槽，虽说每个人的原因都不同，但是最终的目的都是为了让自己有更好的发展。有的人跳槽之后确实是比以前好，而有的人却陷入了跳槽的陷阱当中，这样的结果并不是自己当初想要的，因此猎萝卜小编建议大家在跳槽之前一定要经过慎重的考虑，做好万全的准备，这样才能让你在职场中更上一层楼。猎萝卜小编针对此问题提出以下关于跳槽的三点建议： 职场跳槽应该注意

价格与价值成正比，这是人人都懂的道理，所以，当一个拥有多年经验的资深人才给自己的工资开出了白菜价的时候，被嫌弃和被怀疑是正常的可以理解的。我告诉他，如果你通过猎头来跳槽，结果会完全不一样,和猎萝卜网小编一起了解。1.猎头能够对你进行专业测评一般像朋友这种在一家公司工作多年并且对行业不太关注的人对自己往往没有过多的认知水平。找工作时，通过猎

没有功劳还有苦劳这句话不适用于职场，在职场，你的每一份成就都是你拼来的。很多人在一家企业中做了很多年，却还是碌碌无为的小职员。有些人不甘心永远做小职员，在本公司又没什么大成就，就开始动跳槽的脑筋。于是，一家一家的跳，职业生涯并没有因此变得出色，也没有积累自己的拿手本事,和猎萝卜网小编一起了解。频繁跳槽的人没有自己的职业目标，经不住“诱惑”

现在社会，企业的流动性很大，能在一家公司做一辈子基本不可能。但是，很多人都无法把握跳槽的有利时机，然后在一次次的犹豫中消磨掉工作热情。其实，跳槽的时机是有迹可循的,和猎萝卜网小编一起了解。1.每个人都能说出些你的优点这意味着你将无处可去。这意味着你的上升空间不大了，这个平台已经不再能满足你。你已经不知道怎么提高自我了。你应该做什么：提问。

不少人觉得在一家公司把能力学会了，然后跳到另一家公司，紧接着工资就涨了。涨薪成为不少人选择跳槽的理由，然而今天猎萝卜小编要说的是人活着不能那么短见,和猎萝卜网小编一起了解。薪水确实是职场人安身立命之本，但猎萝卜小编要说的是做人要有远见，不要局限于一时薪资的增加，除了薪资还应该关注点别的。1.新的工作环境能否学到东西学无止境，不要以为从学校

一个企业的发展离不开优秀的人才，同样，一个优秀的职业经理人也需要找到一个合适的平台来发展。如果你自己的idea得不到公司的认可，想法无法落地，那么即使再有能力也是英雄无用武之地。因此，对拥有好的学历和工作经验的职业经理人来说，一个好的任职机会直接就决定了自我发展的速度。如果职场中的你与当前企业不能合拍，想要寻找更加合适的发展机会时，猎头无

对于职场人来说，跳槽并不是一件了不得的大事。职业生涯中的每次跳槽都应该让自己升值，而不是在一次次的跳槽中迷失了自我。对于跳槽，我们还是要多一点理性。盲目跳槽只能让你越来越不值钱。聪明的人会在辞职前，慎重分析那些让你想换工作的问题因素，常见的标签可以归为以下4种,和猎萝卜网小编一起了解：1.可解决的在投递简历前，可以先从最明显的做起，列出当