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跳槽是每个人职业生涯中都会面临的问题，在一家公司做到退休的情况越来越少了。关于跳槽的学问大家知道多少呢？今天，猎萝卜小编就和大家探寻一下跳槽的学问。一、跳槽的准备如果你希望一年后换工作，千万不要一年后才开始做准备，更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息和猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望，有能力，也很努力，可是你却

跳槽对于职场人士来说并不陌生，身在职场，谁还没跳过几次槽呢。在这里需要强调的是为了职业发展跳槽是提倡的，但跳槽还是有风险的，如果你已经决定跳槽，猎萝卜小编给你提供三条成功跳槽的经验。1.愤然辞职，吃亏的总是自己职场人跳槽的一大原因就是受不了委屈。其实愤然辞职对公司来说，根本没什么损失或者说损失很小，职场中人要学着忍耐。最聪明的方法应该是不

即便频繁跳槽对职业生涯有害无益，但是临近年底，人心浮躁，又面临难得的好机会，跳槽是最正确的选择。完美的转身是职业生涯的一次质的飞跃。但是，跳槽毕竟是一件大事，很多细节需要考虑，明确目标，不盲目行动，是跳槽者最好的状态,和猎萝卜网小编一起了解。下面，猎萝卜来详细说说跳槽前的各项准备。一、考虑公司内部的横向跳槽你的部门可能正在裁员，但其他部门

当今职场跳槽的频率增加，但是很多人对该不该跳槽，应该在什么时机跳槽等并没有明确的认知。下面这篇文章讲全了跳槽那些事儿,和猎萝卜网小编一起了解。一般来说，适当频率的跳槽是有意义的，但如果能够减少没有目标的盲目跳槽和过度跳槽，并在我们早年生活中形成适当的耐心与工作承受力，更是有意义的。跳槽有以下原则，并特别总结了不关联跳槽、关联性跳槽、不跳式

由于房地产市场不景气，某建筑材料巨头公司开始对员工实行休班制，甚至有员工被休假长达一个月，看着身边的同事陆续离职，即便朋友还正常上班，但也难免忧心未来，开始考虑是否跳槽,和猎萝卜网小编一起了解。工资和福利政策有所下降，被休假，这正说明公司正在面临着业绩下滑。至于跳槽不跳槽，要看自己的选择了。不过，一般跳槽都是在公司最辉煌的时候跳槽最好，跳

职场人对跳槽一定不陌生。再幸福的婚姻，也有200次离婚的念头，工作也一样。但不得不承认，跳槽是一门学问，更是一种策略，掌握这门学问的人都能一跳更比一跳高，薪资和职位节节高升；盲目跳槽的那些就有点惨，算是偷鸡不成蚀把米了，总之，一步错，步步错，严重的甚至危及自己的职业生涯。那么，这门“跳槽”的学问究竟有什么要点呢？和猎萝卜网小编一起了解。1

辞职，是劳动者综合利弊之后，做出的对自己最有利的选择。劳动者享有自由择业的权利，即便劳动合同尚未到期，劳动者依然可以提出辞职。辞职，应该是一次优雅的转身，是对更广阔职业生涯的展望。关于辞职，有些法律问题还未引起劳动者的注意，下面，我们来详细了解下有关辞职，应该注意哪些法律小细节,和猎萝卜网小编一起了解。一、在双方签订的劳动合同期内，劳动者

大多数人不会一直的在一个单位待一辈子，他们会换工作，也就是“跳槽”，来获得自己想要的利益。但是跳槽也是有讲究的，怎样通过跳槽，获得自己想要的利益呢？和猎萝卜网小编一起了解。“跳”出一条生路通过跳槽，精心地包装过去的工作经验，充分挖掘展示以往工作中的含金点。对于很多低薪者来说，他们并不是在能力上与高薪者有多大差距。他们往往想通过跳槽来提高自

简历在一定程度上可以算是一种市场宣传文案。在这种情况下，在你的简历应尽量避免像流水帐一样罗列你的经历，不能没有重点，你可以突出的优势和价值。您应该坐下来有针对性的修改你的简历，写明白你为他们做什么事情，而不是强调你做过了什么,和猎萝卜网小编一起了解。通过这种方式，你将能够自己作为一个“好产品”推出去。总之，你想做的事是说服人，以使他们能够

在一个环境呆久了自然而然有想跳槽的心理，不管是深思熟虑还是冲动行事，都有可能做出错误的决定，我们跳槽一定要谨慎行事，不要随心所欲，下面和猎萝卜网小编一起来看看职场中大家常见的跳槽心理吧！1.冲动心理我们常常由于一些工作中不愉快的事情，而产生一定的冲动，一气之下就想着要辞职跳槽，不顾一切，我们如果没有做好充分的准备就跳槽是很难找到满意的工作