如何提高招聘效率？如何招到合适的人？
2020年是个特殊的年，即使在金三银四的招聘旺季，各个企业的人才引进率也不太乐观。那在这个特殊的年，我们如何提高招聘效率，招到合适的人呢？和猎萝卜网小编一起了解。首先，多打通招聘渠道，这也是招聘最重要的一个环节。我们结合企业所需岗位人群及各招聘渠道的特点，通过各渠道联系上求职者。各大招聘网站的后台数据都显示今年上半年的招聘情况很不好，简历
如何提高招聘效率？7招帮助HR提高招聘效率
招聘通俗理解是在合适的时间为需要的岗位选到合适的人才。招聘对于任何一个用人单位而言，都是人力资源输入的主要路径，也是人力资源管理“选、用、育、留、出”五大职能之首，决定着公司人才的“输入”关。那么，招聘效果的好坏以及招聘工作的效率直接影响到公司各个业务环节、决策能否顺利地进行。因此，提高招聘效率对公司的发展起着决定性的作用,和猎萝卜网小编
