猎萝卜整理求职招聘中七个陷阱
每个人在求职过程中,都希望自己能被录取。一些招聘单位为了了解求职者的一些真实情况,经常会采用一些“陷阱”问题,从侧面了解面试者的为人处事、临时应变能力。如果你一不小心没有注意,将很有可能落入这些“陷阱中”,与宝贵的工作机会失之交臂,和猎萝卜网小编一起了解。 1、压力陷阱 一般在面试过程中,面试官都会测试求职者的抗压能力,现在很多职场新手的
每个人在求职过程中,都希望自己能被录取。一些招聘单位为了了解求职者的一些真实情况,经常会采用一些“陷阱”问题,从侧面了解面试者的为人处事、临时应变能力。如果你一不小心没有注意,将很有可能落入这些“陷阱中”,与宝贵的工作机会失之交臂,和猎萝卜网小编一起了解。 1、压力陷阱 一般在面试过程中,面试官都会测试求职者的抗压能力,现在很多职场新手的
看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的言外之意“,并用巧妙地回答拉近与主考官的距离,赢得最后的胜利便显得尤为重要,和猎萝卜网小编一起了解。陷阱一:“我上学那会儿某
毕业生们不管在学校里担纲过什么职位,有多少小心眼,他们都只是一个社会新鲜人,且因为一些不切实际的美好幻想而很容易陷入一些求职陷阱,和猎萝卜网小编一起了解。 大学生求职注意11个陷阱 陷阱一:“高薪”诱你搞传销 一些传销组织和传销人员利用大学生急于找工作的心理,在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当,一些求职者因不了解情况而受骗