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有人说，考核是双刃剑，做好会让魔鬼变成天使，做不好会让天使变成魔鬼,和猎萝卜网小编一起了解。我的看法是：利益驱动，着眼于人的利己心，本质上就是让天使变成魔鬼；文化驱动，发掘人对荣誉和精神的追求，本质上要让魔鬼变成天使；只有两者结合形成双驱动，才是平衡的、发展的、有效的！天使与魔鬼都是人的本性。用魔鬼的状态去做业绩，用天使的心态去持人处事。