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人力资源管理人力资源如何处理员工的加薪申请?

人力资源如何处理员工的加薪申请?

某日人事主管把某员工提交的加薪申请报告递给我,和猎萝卜网小编一起了解。说这个报告已经给XX总和老板看过了,他们说给我处理。我就问人事主管你觉得怎么处理?她说我也不是很清楚,她们部门的主管觉得这个人比较娇贵,有事叫加班不加,上面交待的事不是很积极去响应哪种。我继续问:她的出勤和工作表现情况怎么样?答:出勤还算正常,按时上下班,很少有加班,同

企业管理加薪申请应该注意什么事项?

加薪申请应该注意什么事项?

加薪申请应该注意什么事项?和猎萝卜小编一起了解。1、永远不要与其他人比较:别人的情况你未必会真正了解。2、注意沟通方式,加薪不是乞讨,即使被拒绝,也不要调头就走。3、以提出离职来加薪要慎重,除非你已经找到了出路,否则最好不要轻易试探。4、最后,一定要记住:你必须开口提要求,否则老板怎么知道你有这想法,老板也不是神。

职场指南加薪申请需要做什么准备?

加薪申请需要做什么准备?

加薪申请需要做什么准备?和猎萝卜小编一起了解。1、要想加薪,先了解公司的财务状况,一个工资都发不及时的企业,提加薪就显得不太现实(当然不是不可能,只是力度太小了,意义不大,如果光看钱,还是离开企业吧)。2、你再看下公司相关的工资制度,或向人事经理咨询申请加薪的条件,比如我任过一家企业的人事经理,我审核报送上去,老板一看总是大批一挥,这样的

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