薪酬水平怎么调整?薪酬调整应注意哪些事项?
公司薪酬体系运行一段时间后,随着企业发展战略以及人力资源战略的变化,现行的薪酬体系可能不适应企业发展的需要,这时应对企业薪酬管理做系统的诊断,确定新的薪酬策略,同时对薪酬体系做出调整,和猎萝卜网小编一起了解。 薪酬调整是保持薪酬动态平衡、实现组织薪酬目标的重要手段,也是薪酬管理的日常工作。薪酬调整包括薪酬水平调整、薪酬结构
公司薪酬体系运行一段时间后,随着企业发展战略以及人力资源战略的变化,现行的薪酬体系可能不适应企业发展的需要,这时应对企业薪酬管理做系统的诊断,确定新的薪酬策略,同时对薪酬体系做出调整,和猎萝卜网小编一起了解。 薪酬调整是保持薪酬动态平衡、实现组织薪酬目标的重要手段,也是薪酬管理的日常工作。薪酬调整包括薪酬水平调整、薪酬结构