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很多HR觉得只要给员工说了离职，按照离职流程走就行，但其实这中间也存在着很多法律风险,和猎萝卜网小编一起了解。劳动合同法规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动者出现了相应的情形时，用人单位解除劳动合同不仅要实体合法，而且要程序合法。如果解除劳动合同程序方面存在瑕疵，同样使解除存在法律风险。01、仅口头宣布辞退劳动者，存在法律风险李先生