面试前一定要清楚企业招人的目的
任何一家公司面试,不管是HR面试,还是部门的主管经理面试,还是总经理面试,他们的目的基本都是三个:筛选 评估 考察,和猎萝卜网小编一起了解。1.筛选任何一个职位肯定不止一个求职者,所以要从中筛选出最适合的一位;2.评估筛选中动用的手段就是评估了,看求职者的能力是否胜任这份工作——这是核心的核心,尽管筛选的时候会考虑综合素质,但最后能定夺的
任何一家公司面试,不管是HR面试,还是部门的主管经理面试,还是总经理面试,他们的目的基本都是三个:筛选 评估 考察,和猎萝卜网小编一起了解。1.筛选任何一个职位肯定不止一个求职者,所以要从中筛选出最适合的一位;2.评估筛选中动用的手段就是评估了,看求职者的能力是否胜任这份工作——这是核心的核心,尽管筛选的时候会考虑综合素质,但最后能定夺的