如何才能做一次有效的绩效面谈?
作为管理者,你最不喜欢的工作项目是什么?其中“绩效评估”作为最日常的管理工作却最频繁上榜,深入了解了原因,多数管理者不喜欢做绩效评估是因为抵触绩效面谈这一环节,和萝卜网小编一起了解。 那么绩效面谈过程中有哪些要避开的雷区,如何才能做一次有效的绩效面谈呢? 雷区一:把面谈变成大审判 所谓绩效面谈,强调的是一个「对谈
作为管理者,你最不喜欢的工作项目是什么?其中“绩效评估”作为最日常的管理工作却最频繁上榜,深入了解了原因,多数管理者不喜欢做绩效评估是因为抵触绩效面谈这一环节,和萝卜网小编一起了解。 那么绩效面谈过程中有哪些要避开的雷区,如何才能做一次有效的绩效面谈呢? 雷区一:把面谈变成大审判 所谓绩效面谈,强调的是一个「对谈