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这是所有的HR在面临招人难的困境时首先想到的方法，因为这是最容易实现的方法。但是，在实施这一最常见也是最容易的方法之前，我会首先问自己两个问题：打算让什么人看到？看到的人是不是招聘的目标群体？这两个问题如果没有想清楚的话，我不会轻易的扩大简历来源，无他，因为所有的招聘都是有成本的，我虽然不是财务，但我同样关注费效比,和猎萝卜网小编一起了解