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没有人力资源工作经验，如何应聘上人力资源岗位呢？和猎萝卜网小编一起了解。第1个途径：公司对人力资源岗位没有经验要求。公司愿意给投递简历并符合要求的候选人工作机会，公司看中候选人愿意随公司成长，岗位数量很少，公司规模不大，常常处于起步阶段，业务发展速度较慢。第2个途径：通过校园招聘。公司规模不断壮大，有人力资源规划，根据业务发展需要开展校园