猎萝卜官网

那是一个很普通的一天，但是却因为那个面试者，我印象深刻,和猎萝卜小编一起了解。　　女孩，97年，高中学历，当她填完应聘登记表，我按照自己的工作习惯，将她的名字和应聘岗位输入我的excel表格里，名字变红，证明是重复项（我提前在姓名处设置了条件格式）。　　我看了她第一次的登记，是一个月前，相同的岗位，我却对她没有一点印象，怎么也

现今，社会的就业形势非常的严峻，大多数企业对应聘者的基本素质要求也越来越高了。无论你应聘哪家企业，无论你应聘哪个职位，都要有备而来。那么，这个有备而来到底是什么呢？和猎萝卜小编一起了解。　　1、专业能力　　如果你目标明确，打定主意从事所学专业，并一条路走到黑，不再更改，那你就必须在专业知识上精益求精。　　我们在一次招聘小学国学教

你为什么离职？我因为几分钟内的一问一答，看似简单，而实际上HR正在做着各种价值和风险评估。所以，作为面试者，一定要慎重看待这个问题,和猎萝卜网小编一起了解。从这个问题上，HR想考验面试者的是什么呢？一、用以判断面试者陈述离职原因的真实性很多面试者的讲述是不真实的，因为有可能他就是被动离职的一员，但是假话对于HR也是有意义的，可以借此判断面

当面试者对我们的企业了解得淋漓尽致的时候，当面试者在面试中侃侃而谈的时候，当面试中的面试者应对自如的时候，作为hr，我们如何知道面试者的描述是真是假呢？和猎萝卜网小编一起了解。在目前这个信息无缝对接的时代，利用互联网可以轻易查询到各种有关求职技巧、面试攻略、标准面试答案等相关文档和视频。任何一位面试者在面试之前，都可以提前通过各方渠道了解

由于种种原因，毕业生毕业后有相当一部分学员会从事非专业的工作，比如学会计的求职美工，学软件开发的求职销售。这个时候很多面试官都会问这样的问题：你的专业是…为什么转行做这个？我们该如何回答呢？猎萝卜网小编给大家一些建议。其实招聘都是为了能够找到适合的人才，而对于应届毕业生 ，面试官问你为什么没有从事专业工作，来求职我们的岗位。目的是什么呢？

有人投简历当然是好事，但很多公司就栽在电话邀约上，功亏一篑，不打还好，一打就不来了。猎萝卜建议如下：打电话前的准备：1、电话邀约者是公司给求职者的第一个印象，不善表达，言语冷漠的邀约者只会把人赶跑。所以我建议公司要选一个亲和力强、善于表达和取悦、并经过培训的邀约者会让你成功机率倍增。2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准

第一个候选人犯了什么错误？第二个面试者犯了什么错误呢？和猎萝卜网小编一起了解。第一个候选人犯了什么错误？时间不够，候选人用了一分钟。而考官说了，请用三分钟介绍一下自己。这还不是最严重的错误。更严重的错误是，人事经理并不是想让候选人把简历里的内容再重新给她说一次。他又不是不认识字，简历上都写了，还要再说一遍，有这个必要吗。人事经理只是想听候