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相对于70、80后的职场人，90后的求职者总是给人一种“离职率高、稳定性低”的印象。90后找工作更加注重自我的感受，薪资太低不行、助理岗位不考虑、同事奇葩的坚决不久留、公司地址在小区的直接pass……现实温饱、职业价值、同事关系、工作环境等等，比起麻木、妥协的职场中年人们，90后对于这些更为敏感,和猎萝卜小编一起了解。 所

“我大专学历，刚工作一年，物流行业。一开始做的后勤部门，累死累活也没一句好话；后来转到销售部门，发现业务没那么容易展开，拿了几个月底薪觉得自己还是不太适合做销售。我想换工作，但不知道想做什么，感觉自己的心态很浮躁，但是又无从下手挺迷茫的。我想去个创业公司试试看。” 　　猎萝卜分析： 　　其实你已经看到了你自己的问题，“感觉

在古代时，国家面临危机关头，急需带兵打仗的主帅，当朝军师大臣你一句我一句的，都在互相推诿，无主动承担大任者，最后只能当朝皇帝御驾亲征，仔细想想，怪不得古代的皇帝长寿的少啊，要处理国家大事，要处理后宫争斗，还要亲自带兵打仗，操的心太多了，下面没有他能委以重任的大臣，能长寿才怪呢！和猎萝卜小编一起了解。再看现在的企业，许多企业里并不缺少人才，

叶子的部门新来了大学生小于，叶子是大学生指定的工作导师，这天，叶子气呼呼的冲进我的办公室说：这是211重点大学的优秀毕业生？现在的大学生都是这样吗？我让她把门关上，问怎么了？和猎萝卜小编一起了解。三件事：第一，与顾客发生争执，被投诉；第二，报表不规范，频繁返工；第三，不会独立思考。我说你挨个和我说一下：叶子讲第一件事，生硬的和顾客说，没有

工作中，我们经常会看到这样的两类人：他们在技术能力和专业知识方面不相上下，但是却有着不同的职业发展方向，当你对他们进行深入了解后发现，两个人最大的差异其实是内在的动机和自我形象定位，A先生把自己定位为一个专家，他最大的满足感来源于通过个人的技术能力取得的成就，在管理生涯发展中虽然有一些突破，但是当进入到中高层管理岗后会感觉非常吃力；而B先

关于找工作的准备，猎萝卜供以下方向，供大家参考。1、实力的准备。没有更大的实力去挑战更高的职位，勇气虽可嘉但却不可取。所以平时工作之余要多加强学习，学习是为将来做准备，做好您的本职工作，然后学习与本职工作相关的知识，学习别人的经验，善于总结，思考，相信，您做一天，实力就在长一天。2、心理的准备。求职是一个双向选择过程，企业在找适合企业的求

（一） 2013年10份，我入职一家大型生产企业。这家企业有三个工厂，共计三千余人。 我入职这家企业，其过程也算曲折。 当时，自己毕业没多久，也没什么经验。有一天，在网吧玩儿游戏，玩儿着玩儿着感觉也没什么意思，于是就在网站上给这两家企业分别投了份简历。没想到，刚投完没多久，两家企业的HR就给我打电话

曾经有个朋友跟我说：刘老师，我对人力资源很感兴趣。我说：你没有做过，怎么知道自己感兴趣呢？他说：我很喜欢和人打交道。我说：喜欢和人打交道不一定就是对人力资源感兴趣。他没听我的，后来去做了三个月招聘跑来跟我说：刘老师，你说的真对，那招聘真不是人干的，天天打电话，天天办理入职、离职，天天签合同，真枯燥啊，和猎萝卜小编一起了解。所以你真确定你是

《条例》是适用于中华人民共和国境内，具有普遍约束力的行政法规。住房公积金的构成是由职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两部分组成，归职工个人所有，只能用于职工个人的住房消费，任何单位和个人不得挪作他用，若挪用职工住房公积金应依法追究刑事责任,和猎萝卜小编一起了解。对于单位拖欠职工住房公积金的，职工可以向市管理中心进

社会保险保障的是我们退休后的持续收益，住房公积金想帮我们解决的，是中国人最关心房子问题 ,和猎萝卜小编一起了解。一、为什么一定要缴存？住房公积金的构成是由职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两方面组成的，它是职工个人的钱，归职工个人所有。职工个人缴存住房公积金和单位为职工缴存住房公积金都是一种法定义务，职工要从个人