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分享一些自己在薪酬绩效管理方面的成长经历，给大家讲讲我认为一位合格的薪酬总监应该是如何成长起来的,和猎萝卜小编一起了解。一、高效地掌握专业方法。我的答案是“权威教科书+实践做一遍”。我所说的权威教科书包括国家人力资源管理师或者本科段人力资源专业绩效方面的教材。其实讲方法论的书籍，市面上很多，而对于有3年以上专业实践经验的人来说，开卷有益。