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实习期和试用期有什么不同?相信很多人都以为二者是同一个意思吧，其实实习期和试用期是有很大区别的。那么究竟他们的区别在哪里呢?和猎萝卜网小编一起了解。一、对象不同。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的，也就是说，试用期不是劳动关系建立的必备内容。实习则是指学生在校期间，

实习期，一般为约定工时的90——180天，但是，也要根据个人与单位组织的具体情况，具体问题具体分析。那么实习期是什么意思、实习期要不要签订劳动合同呢？和猎萝卜网小编一起了解。一、实习期是否签订劳动合同劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等

实习期的目的是让大学生能够提前的到社会进行熟悉一下，以防毕业后不能适应造成了很多的心理负担，实习期是大学生的，对于已经毕业的人来说叫做试用期。猎萝卜网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。实习期最长是多久一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以

劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的事情，因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期，所以劳动者试用期辞职相对自由，不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。下面猎萝卜网小编就带读者们一起来了解一下试用期辞职需要提前几天。一、试用期辞职需要提前几天试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理

最低工资制度是一种保障性制度。它确保了职工在劳动过程中至少领取最低的劳动报酬，维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活，最低工资保障制度的确立将劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动的规定，从法律上排除了企业以非劳动者本人原因没有提供正常劳动为由拒付工资的可能性,和猎萝卜网小编一起了解。

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现,和猎萝卜网小编一起了解。约定试用期一般时间为多长《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

现在只要是步入社会开始求职的人就会接触到试用期和入职这两个概念，以及面临相关的试用期时间、试用期的工资待遇以及入职手续的办理和流程这些问题。但是很多人对这方面的事情不是很清楚，那试用期和入职的含义是什么?两者间有哪些区别？和猎萝卜网小编一起了解。一、试用期和入职的含义1、试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳

我是一位重返职场的HR，因为家庭，因为孩子，我中途离开这个我热爱的岗位整整两年的时间，说实在话，这两年让我改变很多，在我重返职场的时候，多了一份稳重和珍视,和猎萝卜网小编一起了解。　　在7月份，经过各方面的权衡之后，我来到现在的这家公司。起初，招聘我来的时候，老板强调的就是招聘，因为是销售行业，所以，人员流动性很大，招聘的需求量

这里的“老板”可以是企业的创始人、CEO或总经理，也可以是你的上司,和猎萝卜网小编一起了解。即决定我们职场生存和发展的那个人。学会了解你的老板，并且清楚他喜欢什么样的员工。才能让你在职场上发展的更顺利。虽然不同的“老板”，其身份和角色不同，性格也不同，但并不影响，他们都会喜欢“某一类”员工。一、领导关注着你的为人秉性如何你觉得老板每天挺忙

如何缴纳个人所得税?如何缴纳多处取得收入的个人所得税?和猎萝卜网小编一起了解。如何缴纳个人所得税?目前，对于个人取得二处或二处以上工资、薪金所得个人所得税的处理，主要有如下文件的规定：1、《个人所得税法》第八条规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、