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职场攻略看一次形势逆转的职场争斗

看一次形势逆转的职场争斗

职场争斗,形势逆转迅速的让人来不及反应,天堂到地狱只是一瞬间,和猎萝卜网小编一起了解。S和H积怨已久,女人看女人不顺眼在她俩身上表现的淋漓尽致。积怨原因已无从查起,H外中带刚,性格泼辣,敢说敢做,S内中带刚,凡事都得争口气,两个刚性女子偏偏又因为业务关系彻底的对上了,于是矛盾便爆发了。S作为子公司人力资源部负责人,对作为分公司人事行政负责

职场攻略要赢得职场也没有那么可怕和困难

要赢得职场也没有那么可怕和困难

其实,赢得职场,也没有那么可怕和困难,只要你先做好以下这三点,和猎萝卜网小编一起了解: 1.防人之心不可无,但“害人”之心不可有我们可以因为自我保护的需要而防人,但也不能有害人之心。这里的“害人”,就是做出伤害别人的事情。或许是一句挖苦或散布谣言,或许就像这个案例中的D因为讨好领导而损害别人的利益。在职场上,你的身份和职位是基于这个平台,

职场攻略重新踏上职场让我感觉很开心

重新踏上职场让我感觉很开心

我是一位重返职场的HR,因为家庭,因为孩子,我中途离开这个我热爱的岗位整整两年的时间,说实在话,这两年让我改变很多,在我重返职场的时候,多了一份稳重和珍视,和猎萝卜网小编一起了解。  在7月份,经过各方面的权衡之后,我来到现在的这家公司。起初,招聘我来的时候,老板强调的就是招聘,因为是销售行业,所以,人员流动性很大,招聘的需求量

职场攻略如何才能玩转职场?职场如鱼得水的一些基本条件

如何才能玩转职场?职场如鱼得水的一些基本条件

职场没有你想象的那么简单。我还记得石榴姐在一次视频分享中提到:你的屁股决定你的脑袋。我理解的大概意思就是你处在什么层次的职位就需要对应层次的思维。而今天我想要说的内容,阐述的是在职场如鱼得水的一些基本条件,和猎萝卜网小编一起了解。个人认为只有“三心二意”的你才能玩的转职场。何谓三心?指的是雄心、信心、民心。何谓二意?指的是诚心诚意、一心一

职场攻略你为什么总想换工作?如何让职场之路才会越来越宽广?

你为什么总想换工作?如何让职场之路才会越来越宽广?

朋友圈里有个很优秀的朋友,为什么说他优秀呢?工作能力强,工作背景好,因为他呆过的企业都是世界知名企业,很多人想应聘连简历都筛选不上。人长的还特别帅,而且还特年轻。但你看他的简历就很快会发现,他过去的经历是很亮眼,但每一个公司基本只有一年左右的工作时间又换到下一家。这是什么原因呢?曾经和他聊过,你为什么总想换工作?朋友和我说了他的苦恼,和猎

职场攻略如何才能进行职场升值吗?

如何才能进行职场升值吗?

你知道什么是职场身价?衡量过自己的职场身价有多高?跳槽后,如何才能进行职场升值吗?其实提高职场身价的途径有多种,但不论哪一种,都需要努力付出,和猎萝卜网小编一起了解。一、跳槽增值跳槽,是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳槽可以实现自我提升,获得更大的发展空间。的确,在跳槽过程中,只要精心包装过去的工作成绩,充分展示自己的核心

职场攻略混迹职场想要升职该怎么做?

混迹职场想要升职该怎么做?

我有一个朋友,暂且叫她小z吧,人简单也勤奋,算是领导心目中的好员工,和猎萝卜网小编一起了解。在一家公司呆了快3年,职业发展一直很平缓。有一天她向我倾诉她的苦恼。“你知道吗?我们最近新招了一个主管,年龄比我还小。Nnd,不升我也就算了,还给我找一小的。”“你说我该怎么办呢?”我认真的对她说,问你3个问题:“第一,你有提过自己的晋升想法吗。”

职场攻略混迹职场跟错老板再怎么努力也没用!

混迹职场跟错老板再怎么努力也没用!

人在职场,除了要努力外,跟对一个值得跟的老板很重要。有很多文章会告诉我们,职场要努力,努力做出成绩,如果老板看见了,自然也不会亏待自己。这种想法也没有错,但这是有前提的,那就是你遇到的是一个值得跟的老板,这样的付出才是有意义的,如果遇到一个不值得的老板,再怎么努力也没有用,和猎萝卜网小编一起了解。 那么,我们如何识别是

职场攻略初入职场如何让自己快速适应?

初入职场如何让自己快速适应?

在职场中,那些元老级的人物常年累月地做着同样的工作已是麻木不仁。忽然来了新人,总会给人带来新的气息,但是同时也给他们制造了不少新的问题。应届毕业生除了要有工作能力还要学习什么呢?现在,就和猎萝卜网的小编一起去一探究竟吧。  不少新人诚信意识淡薄,“跳槽”似乎已经是司空见惯,另有一些新人无法与用人单位中的“老人儿”进行沟通,他们

职场攻略职场哪有什么顺其自然,不过是自己逼自己罢了

职场哪有什么顺其自然,不过是自己逼自己罢了

如果你在公司里遭受到不公平待遇了,你可以找谁寻求帮助? 答:HR;如果你觉得和同事上司关系紧张了,你可以找谁抒发心情,答:HR;如果你觉得任何地方有想不通的地方了,你可以找谁寻求内心的平静,答:HR;那如果HR在遭遇上述状况时,请问她可以找谁解决问题,答:自己;和猎萝卜网小编一起了解。第一步:主动找总部HR沟通,毫无保留阐述所有问题,明确

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