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工作中，我们经常会看到这样的两类人：他们在技术能力和专业知识方面不相上下，但是却有着不同的职业发展方向，当你对他们进行深入了解后发现，两个人最大的差异其实是内在的动机和自我形象定位，A先生把自己定位为一个专家，他最大的满足感来源于通过个人的技术能力取得的成就，在管理生涯发展中虽然有一些突破，但是当进入到中高层管理岗后会感觉非常吃力；而B先