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人力资源管理如何才能走出招聘难题的核心误区?

如何才能走出招聘难题的核心误区?

作为招聘大军中的一员,各位HR小伙伴是不是常常无限制的陷入到以下6点恶性循环中?如何才能走出招聘难题的核心误区?和猎萝卜小编一起了解。一、招聘难题的核心误区1、不知道候选人到底在哪2、岗位信息更新后各种原因无人投递3、邀约大量人员却各种理由不来面试4、面试N个人员却各种理由无法合格5、同意面试后大量人员放鸽子6、辛苦入职后却大量人员快速流

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