职场上要加薪请问凭什么？
特别在我休假之前发邮件给你，是想和你聊聊，关于昨天我们一起沟通你上半年工作业绩的问题。作为公司资深的人力行政主管，你第一次主动提出了自己对薪资的期望。我想那一定是在你深思熟虑过后的要求，不然60%的涨幅，对于一个专业HR来说，一定知道这个数字变成现实的可能性的概率是多少，和猎萝卜网小编一起了解。 既然我们是一个
应届毕业生如何提升职场加薪之路？
虽然目前研究生和本科生的人员数量不断扩增，也受到了知名公司和规模较大公司的青睐，但这也只是在一线、二线城市和一流、二流公司，而实际上大专生要比本科生的数量多的多，适应性也强的多；所以现在的基础技术工作和发展中的公司里，大专生也越来越凸显重要位置，既然重要性是有的，那员工最关心的福利待遇和薪资等是如何确立的呢？和猎萝卜小编一起了解。公司周边
