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人力资源管理为什么说要破解招人难的困境,最终靠的不是HR?

为什么说要破解招人难的困境,最终靠的不是HR?

其实这个问题,我也可以换一种说法:为什么说当所有行业都面临着招人难的时候,往往意味着产业转型升级与HR转型升级的序幕已经拉开?和猎萝卜小编一起了解。 叶落知秋,闻弦知雅。许多社会现象的发生并非孤立存在,其背后往往隐藏着更大的“秘密”。招人难的原因,我在《破解招人难的“非常6+1”》系列文章和音频中已有谈及,重复之处此处不表

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