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很多HR的从业者多多少少都会遇到部门负责人与老板意见的分歧，因为每个人站的角度和位置不一样，所以所持的意见和决策都大不一样，那么就拿招聘需求这个话题来说，我是怎么在实际工作来处理这个问题呢？和猎萝卜小编一起了解。1、分析公司的主营业务 作为一个人力资源的负责人，首先我们应该站在公司整体和全局的角度去看待问题，就在招聘这件事情上我们要清楚