当前位置: 首页  - 简历指南  - 列表
个人简历投递简历没有回复怎么办

投递简历没有回复怎么办

不少网友抱怨,为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过:你投简历是否经过深思熟虑?和猎萝卜网小编一起了解。1、冲名气而投此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合,只会徒劳无获。2、无目标而投这类人多半都是“海投”者,他们只

个人简历简历重复投递好不好

简历重复投递好不好

猎萝卜网认为,由于网络上多次投递简历的成本为0,所以有人就认为多撒网可以增加成功率,但如果你实在希望多撒网,那也请有的放矢地投递,而非毫无目的。有统计,大约有35%的简历是盲目投递的,有的简历根本不完整,只写了姓名和电话,正文部分完全是空白;有的软件专业毕业,把所有的硬件岗位都申请了;有的多次被拒后,仍每天投递;还有的几乎投递了公司所有的

个人简历应届生简历没有工作经历怎么写?怎么写最好?

应届生简历没有工作经历怎么写?怎么写最好?

简历是找工作的敲门砖,对于职场新人来说,最大的问题在于工作经验太少。其实,大家不要被工作经验这四个字所迷惑,我们要把重点放在“经验”这两个字上,和猎萝卜网小编一起了解。如果你是应届大学生,没有工作经验是很正常的,你可能有实习或实践经验,这相当于是你的工作经验,你可以把你在实习期间完成的工作,以及在学校社团实践活动中的经历呈现出来。此外,如

个人简历写简历怎么写?简历撰写有哪些技巧?

写简历怎么写?简历撰写有哪些技巧?

写简历怎么写?简历撰写有哪些技巧?和猎萝卜网小编一起了解。1.基本信息这部分内容一般出现在简历的最前端,让面试官一目了然的知晓应聘者的年龄/性别/住址和联系方式等。基本信息的填写简洁清晰即可,切忌繁琐,干扰阅读重点。同时也可以根据招聘要求做些微调,比如公司标注了党员优先,而你恰好就是党员,那么就直接在简历中写明。2.教育背景按照时间倒序排

个人简历写简历的重点是什么

写简历的重点是什么

写简历的重点是什么?和猎萝卜网小编一起了解。关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等)  通过这些关键点,我们可以知道对方是大公司还是小公司,外企独资还是合资,欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址,我们可以按址索迹,在了解公司的同时,也可以为面试做信息准备。记得有一位HR说,一位应聘者在面试时夸赞他们的公司是世界500强,其实他们不

个人简历没有工作经验怎么写简历

没有工作经验怎么写简历

如果你是一个刚毕业的大学生,还没有正式的工作经验,该在简历中写哪些呢?和猎萝卜网小编一起了解。实践/实习经历大学生可以把实习当作正式的工作经验来写。因为在实习期间,大学生往往需要自主完成多项任务。此外,如果大学生在校时学过与应聘工作有关的知识,有必要在简历的其它栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术,更应毫不谦虚地写出来。当然

个人简历求职简历的格式,内容应该怎么写?

求职简历的格式,内容应该怎么写?

这个没有统一的标准,网上相关的模板也很多, 但是以下几个部分还是要有的(通用简历),和猎萝卜网小编一起了解。1)基本信息:包括姓名年龄所在地联系方式,甚至个人信息如职业照等等。 2)求职意向:你能做的愿意做的行业、职位等等。 3)背景综述:把你的简历所有内容提炼精华,用最关键的信息给自己打上标签。比如英语听说读写十分优秀,多年管理100人

个人简历求职简历应该写的简单还是详细?

求职简历应该写的简单还是详细?

在求职过程中,简历是一个不可逾越的步骤。很多人没有面试机会,迟迟找不到工作,问题就出在简历上。关于简历怎么写,争论颇多。究竟简历应该怎么样写呢?这里猎萝卜网小编以常见问题的方式多维度分析一下,请大家对号入座。 因人而异,因情况而异。 职场初级人士:越简单越好,因为真的没那么多东西可写,很多都是假大空,索然无味。 职场中级人士:越详细越好

个人简历猎萝卜整理很容易被HR嫌弃简历

猎萝卜整理很容易被HR嫌弃简历

招聘的任务很重,收到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历HR只看一眼,便很快放弃考虑,比如下面几种简历,和猎萝卜网小编一起了解。一、简历与招聘岗位要求明显不符 驴头不对马嘴?挂羊头卖狗肉?还是别浪费HR们的时间了。或许你是一时疏忽,但是如此重要的事情你都会搞错,你认为HR会认为你可以成为一名让人放心的员

个人简历如何在求职简历中突出工作经历?

如何在求职简历中突出工作经历?

在制作简历时,首先要学会保存自己,采取“示形”之法,将自己的弱点与不利因素尽可能隐蔽起来;其次将自己的优点尽可能突出来,以增强其实力,从而克敌制胜,和猎萝卜网小编一起了解。通常,主考官会很注意简历中有关工作经历的这部分。例如:你曾在哪儿工作,工作了多长时间?你是否稳定可靠?你有哪些才能?最重要是,你是否适合其空缺职位。所以,要特别引起注意

用户登录