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“我在一家高新技术型企业里做招聘经理，最近技术部门需求招聘两名售前人员，在走完正常的用人申请流程后，我开始了招聘工作。 然而，这段时间我初试了一些人推给技术部门，他们总觉得不合适。 问其原因被告知这些推荐的人员能力均不能达标，无法胜任岗位的要求。 由于人员一直无法确定，搞得我压力很大，连带着和技术部门的关系都差了很多。”和猎萝卜网小编一起