企业招不到人背后有哪些原因呢?
现在在企业用工和人才求职的时候出现了一个奇怪的现象,就是企业招不到人,求职者找不到工作。企业与企业的竞争就是人才的竞争,谁家工作的人才多,人才强,那么这家企业就是最后的赢家。但是,企业招不到人才,这种情形就相对而言就有点严重了,这直接会影响到企业的造血功能。那企业招不到人背后有哪些原因呢?和猎萝卜网小编一起了解。 首先,企业招
现在在企业用工和人才求职的时候出现了一个奇怪的现象,就是企业招不到人,求职者找不到工作。企业与企业的竞争就是人才的竞争,谁家工作的人才多,人才强,那么这家企业就是最后的赢家。但是,企业招不到人才,这种情形就相对而言就有点严重了,这直接会影响到企业的造血功能。那企业招不到人背后有哪些原因呢?和猎萝卜网小编一起了解。 首先,企业招
企业招人难,已不是什么新鲜事了。根据国家统计局数据,由于生育持续保持较低水平、老龄化速度加快,2012年中国劳动人口就出现了拐点(即由增长变成下降),从那一刻开始,招聘市场的卖方市场趋势日益明显,带给企业人力资源招聘从业者的压力也不断增大。成功的招聘人员对企业的正常运作及发展所产生的影响也更加明显,而最新的一个调查结论也从另一个侧面看出招