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企业招聘成功率低，原因是很多的，不看重招聘这一环节，认为自己识人经验丰富选人准，凭感觉招聘、面试的现象大量存在;有的是因为招聘流程不合理;有的是因为不尊重应聘人员，等等,和猎萝卜网小编一起了解。一 不尊重应聘人员一般来说，国外企业招聘不容易出现这个问题，国内企业这个问题很常见。很多应聘人员都有这种经历，面试时，考官摆出一幅居高临下的姿态，