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在人力资源管理者的日常生活中，员工关系管理的重要性随处可见，然而大多数人对人力资源员工关系的理解较为肤浅，其实HR是员工关系管理的主要责任部门。该从哪些方面来开展员工关系管理呢?包含以下四个方面内容,和猎萝卜网小编一起了解：  一、沟通是员工关系管理的核心  沟通的目的是为了消除可能产生的误会，建立相互信任相互理解的关系，通常H