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任何一家公司面试，不管是HR面试，还是部门的主管经理面试，还是总经理面试，他们的目的基本都是三个：筛选 评估 考察,和猎萝卜网小编一起了解。1.筛选任何一个职位肯定不止一个求职者，所以要从中筛选出最适合的一位；2.评估筛选中动用的手段就是评估了，看求职者的能力是否胜任这份工作——这是核心的核心，尽管筛选的时候会考虑综合素质，但最后能定夺的