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企业管理咨询组织差错管理氛围是什么?如何影响员工的创新行为?

组织差错管理氛围是什么?如何影响员工的创新行为?

根据墨菲定律,凡事只要有可能出错,那就一定会出错。创新是打破常规、面向不确定性的未来,在此过程中很难避免差错的发生。既然差错难以避免,组织所要做的就是尽可能降低错误的消极影响,并从错误中学习以促进积极作用的发生,并避免未来类似错误的发生,和猎萝卜网小编一起了解。事实上容忍错误和失败往往也是创新文化的重要特征,例如著名的高新技术企业3M公司

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