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定性化考核能认定员工不胜任工作吗?和猎萝卜网小编来一起了解。案例问题：  某公司生产部员工赵某的年度绩效考评表的评语是这样写的“工作责任心不强，缺乏团队精神，不能有效配合班组开展工作。”考评表由班组长、车间主任签字确认。公司考评委员会根据考评表认为其不能胜任工作，对其调整了工作岗位，赵某到新岗位上岗一个月后，公司按规定再对其考核后认为：“