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企业管理员工长期病假、假病假、故意泡病假该怎么办?

员工长期病假、假病假、故意泡病假该怎么办?

员工患病或非因工受伤需要请假治疗,因此会产生医疗期。医疗期与病假是什么关系?医疗期是否可以解除劳动合同?长期病假、假病假、故意泡病假怎么办?医疗期满了怎么办?如何进行病假管理?本文结合案例作出回答,和猎萝卜网小编一起了解。【案 例】案情简介高某进入某公司从事操作工工作,最后一期合同为无固定期限劳动合同。高某因病持续请了一年的病假,未正常提

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