宽带薪酬长什么样子？为什么越来越多的企业采用宽带薪酬？
目前员工薪酬没有可参考的标准，都是入职时老板根据情况定的。最近老板希望我能做出一套完善的薪酬制度出来，在三茅打卡学习中我发现宽带薪酬制度被提及最多，运用也最广。那么，像我们这种公司合适建立宽带薪酬制度吗？该如何建立呢？金钱与利益的分配是我们经营一家企业永恒的话题，以前的“按劳分配，多劳多得，少劳少得”对于生产力简单的分配方式渐渐不能适用于
目前员工薪酬没有可参考的标准，都是入职时老板根据情况定的。最近老板希望我能做出一套完善的薪酬制度出来，在三茅打卡学习中我发现宽带薪酬制度被提及最多，运用也最广。那么，像我们这种公司合适建立宽带薪酬制度吗？该如何建立呢？金钱与利益的分配是我们经营一家企业永恒的话题，以前的“按劳分配，多劳多得，少劳少得”对于生产力简单的分配方式渐渐不能适用于
