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在制度的制订上，并不是越严苛的制度就越好。而是要根据企业的发展所处阶段，制订匹配的制度。发现很多企业其在制度的内容上可能差不多，但在管理的精细度上必然有区别，只有拥有自我特色的管理制度，才能得以更好的执行下去，和猎萝卜小编一起了解。 如果现在企业只是才创立，各方面的工作都不正规，随时在加班，随时在公关。你却要大家必须准点打卡，必须实施绩效