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面试，是求职过程中最关键的一关，因为这个阶段的求职者已经从众多简历中脱颖而出，可以坐到面试官前直接表现自己了，成功与否，在此一面。因此，在面试时如何获得用人单位的青睐显得尤为重要，无论你有什么样的简历和才华，如果在面试上搞砸了，你就无法得到企业的录用,和猎萝卜网小编一起了解。哪些是面试官最忌讳的事呢?知名网站的职场记者带着求职者普遍关心的

面试，是求职过程中最关键的一关，因为这个阶段的求职者已经从众多简历中脱颖而出，可以坐到面试官前直接表现自己了，成功与否，在此一面。因此，在面试时如何获得用人单位的青睐显得尤为重要，无论你有什么样的简历和才华，如果在面试上搞砸了，你就无法得到企业的录用,和猎萝卜网小编一起了解。哪些是面试官最忌讳的事呢?知名网站的职场记者带着求职者普遍关心的

许多招聘会结束，负责招聘的企业HR们在讨论招聘会情况时，往往会对面试过程中的一些面试者做一点评。当然，他们谈论的对象一定是面试中给他们留下印象的面试者。而这些人往往可能就是本次招聘会的胜出者,和猎萝卜网小编一起了解。有些人就非常善于不露痕迹地让面试官对其产生很好的印象。他们是怎么做到的呢？1、于展现你与面试官或公司文化有相似之处者。小强最

女生面试要注意的地方主要有5点，猎萝卜小编总结如下：一、穿戴不要太华丽穿戴不要太华丽、耀眼了，要给人一种简洁大方庄重的感觉。画一些淡妆，显示对面试官的尊重。二、多带几份简历面试时要多带几份简历，分发给各位面试官。有时因为简历是一厚打的，所以面试官找你的简历很费劲。分发简历，不但会显得你细心，更会让面试官舒心。三、面试时要提前到达面试时要提

通常在面试结束前，面试官会问你还有问题要问吗。这个时候，你千万不要犯傻问一些不该问的问题，否则你很有可能就与该工作机会失之交臂。看看下面哪些是面试时一定不能问的问题,和猎萝卜网小编一起了解。1、不要问哪些在网上轻易就能搜索到的信息。2、不要问能否调整工作岗位、入职时间和薪资。3、不要问太多关于面试官背景问题。4、不要问你的职位有没有特别的

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十种“高级”错误，与读者切磋,和猎萝卜网小编一起了解。一、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即

面试秘笈、面试宝典、面试全攻略……各种面试策略在网上层出不穷，让求职者应接不暇。所谓的跳跳框框往往会让面试者脑筋打结，不知如何下手。所谓的策略只是你正常表现的辅助，自信、真诚才能真正打动面试官,和猎萝卜网小编一起了解。　　1、管紧嘴巴，三思后答;　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书

面试是踏入职场的敲门砖，在同等条件下，一个拥有丰富面试技巧的人更易被用人单位选中。日前，长沙市第二届大中专学生模拟面试决赛在长沙财经学校举行，18位在校学生同场厮杀，其竞争的激烈和提问的现实，丝毫不逊于真枪实弹的职场对决。对于即将面临就业的学生来说，这不仅是一场比赛，更是在求职开始阶段的一次重要演习,和猎萝卜网小编一起了解。　　让别人在最

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。以下是面试过程中最忌讳的一些表现,和猎萝卜网小编一起了解。　　一：“以我为轴”的夸夸其谈　　面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究

面试技巧之最后一问不该问什么？和猎萝卜网小编一起了解。1.薪资待遇　　企业的薪水待遇和福利措施等，毫无疑问是大家最关心的问题，但却不适合在“最后一问”中提出。若岗位工资固定，有时面试官会在面试过程中有所透露；若工资随个人表现而变化，那在初次面试中早早提出薪资要求，应聘者就失去先机了。所以，如果面试官没有主动提及，此类问题不适合提出。　　2