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“如果我离职”、“如果我到了某某家公司”、“那行业看起来很有前（钱）途”……美好的想象交织在一起，有的人因此匆忙动了身,和猎萝卜网小编一起了解。跳槽的原因，我们按下不说，就先聊聊跳槽背后看的见和看不见的成本吧。1、现金流的影响这是最显而易见的变动。先说一下，影响是中性词，有利有弊，有得有失。工资是必然变动的因素。不少人觉得，哎呀换了新工作

今天猎萝卜小编为准备跳槽的朋友整理了以下几点注意事项，希望可以帮到正在跳槽中的你，已经决定换工作的你，不妨来瞅瞅！一、最佳离职时期最佳离职时期为每个月的十五号以后，因为只要过了十五号，你所在的这家公司就会为你缴纳五险一金。且你在下个月十五号之前能找到新的工作，那么该公司也会为你缴纳当月的五险一金这样就避免了很多麻烦，同样自己的五险一金也不

在一个公司呆久了，想“跳槽”的苗头在心中开始慢慢发芽。因为通常一份新的工作会给自身带来新鲜感,和猎萝卜网小编一起了解。有新的上班路途，新的办公环境，新的同事与老板，就算是从事的行业与以前的公司一样，但因为新公司环境不同，在业务的操作模式上也会有着新鲜的体会。工作起来也会更加有积极性。其实，在一个公司呆上三个月到半年的时间，大多数人就能对公

在大时机的背景下，会涌现出很多小时机，小时机也不是孤立存在的，而是彼此联系、环环相扣的，主要体现在,和猎萝卜网小编一起了解：一、出现了新的稀缺职业。在大时机上我说了，人工智能和大数据会逐渐渗透到各个行业，那么随之而来的，是对懂“算法”这一类人才的需求，而这类人才非常稀缺，薪资待遇定的非常高，包括数据挖掘、数据分析、精准营销等等，有人说，自

无论迫使你无法换工作的原因是什么，有哪些职场潜规则值得你注意？既然不能换工作，但可以换种态度重新审视这份工作，找到让你留下来的动力和价值。迫于无奈不能换工作的倦怠感，悦己帮你破解它！和猎萝卜网小编一起了解。1：当我不能选择辞职的时候，该怎么办？米娜去年大学毕业，现在在做着一份曾经是她梦寐以求的工作。米娜毕业后立刻被公司录取，一个月后她便拿

成功猎取候选人是需要双方达成一致的，关于候选人是否有意愿跳槽就要靠猎头了，那怎么说服候选人跳槽呢？这就要看猎头公司怎么做了？和猎萝卜网小编一起了解。从职位的优势去吸引候选人从开始和候选人接触的时候，猎头就要学会职位信息的优势去说服候选人，毕竟职位的发展，和薪酬福利是候选人比较看重的，如果一个企业发展平台比较好的话，那薪酬又在合理的范围内，

职场中，我们难免会有一些冲动想要离职，一般来说以下的四个时期是心理波动最大的时期，因此，在这个时候一定要冷静思考是否真的应该跳槽,和猎萝卜网小编一起了解。1、蜜月期对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。2、受挫期时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重

刚入职员工的心思动大家都心知肚明，尤其是年后入职的员工，促使员工选择在这个时间点进行跳槽的一个直接因素——加薪和奖金，因为多数企业会在每年1月份或春节前(也就是年关期间)进行加薪或发放年终奖金，而员工对加薪以及年终奖的满意程度，是他们决定是否选择跳槽的重要因素,和猎萝卜网小编一起了解。　　年关这个词的释义，指农历年底，旧时欠租、

跳槽是每个人在职场发展中都可能经历的过程。大多数人在成功跳槽后的初期面对新的环境，都可能对新工作充满了期待和欣喜，但是随着工作的深入，往往有很多人会发现新的工作不如自己的预期，从而就容易产生失望、沮丧、焦虑等情绪。专家在此提醒跳槽者，跳槽失败固然可惜，可是如果因为跳槽而一蹶不振，失去工作的信心，那可能就会影响到以后的职业发展了。因此，职场

跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议,和猎萝卜网小编一起了解。1.保持职业发展的连续性现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法