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现在的人一份工作做一辈子几乎是不可能的，工作一段时间跳槽是职场中常有的事。但是跳槽是有风险的，那么员工跳槽需要办理哪些相关手续来避免风险呢?和猎萝卜网小编一起了解。　　对于一般员工来说，《劳动合同法》第三十七条的规定是辞职的金科玉律：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”短短的一句话，其实包含了丰富的含义

职场跳槽如果单纯从短期经济利益看，年后再跳当然更好，但是如果从职场生涯发展的三个阶段来看，就要根据个人的职业规划来权衡了。职场生涯可以分为职场学习期、职场成长期、职场成熟期三个不同阶段来看，不同的时期有着不同的跳槽理念和操作方法,和猎萝卜网小编一起了解。 学习期：不要随便跳槽。 不少职场新人由于目标不明确，频繁跳槽

只有不断的摸索，试验才能找到自己合适的工作。想要找到合适的工作，跳槽是必经之路。但是，频繁跳槽或者没有规划的跳槽，并不能对职场规划带来好处，相反的，如果一味的跳槽，你会越来越迷茫。因此，在跳槽前最好先想想以下几件事,和猎萝卜网小编一起了解。　　1、工作中缺点多还是优点多?　　你的困惑：现在公司，工作时间长不说，还想让1个人干3

简历制作要懂得抓住阅读者的需求，跳槽简历也不外乎如此，多次跳槽该如何写简历？既要做到有吸引力，还需要让谨慎用人单位对你“忠诚度”的怀疑，所以建议多次跳槽简历参考以下制作技巧,和猎萝卜网小编一起了解：一、罗列相关工作经历多次跳槽简历不要写出所有工作经历。所列举出来的经历要与所应聘的单位性质有所关联最好；如果有可以列举的工作成绩，最好也要有所

为了节省招聘成本和公司业务的平稳，招聘者通常更愿意招聘稳定、有规划的求职者入职。频繁跳槽者该怎么写简历才能打消HR的顾虑？和猎萝卜网小编一起了解。1.短期经历可以不用写进简历在简历制作中，少于3个月的工作经历可以不用体现在简历上。太短的工作经历写在简历上，更容易让HR对你的稳定性产生怀疑，再者，在每一段的跳槽经历，你再挨个跟HR解释，累也

换工作，换工作，一天也不想在这里工作了，那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢，这就所需要我们懂得，所以在这个时候，我们不妨好好想想，真的离开能找到更好的去处吗？和猎萝卜网小编一起了解。其一：跳槽要注意至少在职业适用期以后。也就是说任何职业都有6-8个月不等的职业适应期，不要在职业适应没到的时候就跳槽，因为那样就可能不等到对于现在的职业有起码的

随着社会的发展，“跳槽”成为一种时尚。但是，要知道，跳槽并不意味着我们的职场之路从此平坦无忧！我们只有带着我们的“财富”上路，才会让我们以后的路越来越好走！那我们的“财富”是什么呢？那就是我们的人际关系、工作经验、甚至是生活经验！如何才能让我们的“财富”为职场道路提供更多的益处呢？和猎萝卜网小编一起了解。1.别埋下人际的“地雷”当一个人离

在职场上流传着这么一个说法：跳槽是涨薪最快的方式。这句话不无道理，确实有不少人通过跳槽实现了薪资翻倍、职位晋升的目标。可能你想要跳槽，也是因为听过跳槽能加薪。但是有的人跳槽，却不是那么尽如人意是为什么呢？和猎萝卜网小编一起了解。1.只看工资跳槽，很多人都是为了钱，但是在跳槽的时候，大家绝对不能只盯着钱看。有位网友曾经讲过他朋友的事情，E租

有一些员工，特别是刚刚工作不久的员工，往往抱着“下一份工作会更好”的心态，一旦遭遇挫折，就认为自己怀才不遇，很容易产生另谋高就的想法。于是，他们视跳槽为最好的解脱办法。但是，新公司、新工作还是有许多让他们感觉不满的地方，最让他们感觉失望的是，老板和上司并没有把他们当成重要的人才来对待。当在新公司遇到挫折后，跳槽的念头便又重新浮现出来,和猎

一想到工作你就精神振奋，还是眼巴巴地期待放假？如果你偏向于选择后者，那么也许应该做出些改变了。实际上，绝大多数对工作失去耐心和兴趣的人都曾考虑过辞职,和猎萝卜网小编一起了解。在我们一生中有数万个小时在工作中度过，尽管每一份工作中都有我们不喜欢的事，但是猎萝卜的职场专家建议，如果你一直被要求做你不感兴趣的事，那么你该考虑跳槽了。的确，不能发