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在系统建阐述下关于如何开展组织变革，首先目前组织的形式是多样性的，大致有这么几类，有超事业部制，矩阵制，多维立体组织，模拟分权组织、流程型组织、网络型组织等等，和猎萝卜小编一起了解。一、组织变革的基本程序 对于组织的变革基本为以下几个程序：组织诊断→确定问题：提出存在的问题，以及组织改革的目标→组织诊断：采集数据资料对组织机构进行