企业人才获取进入认知招聘时代
招聘人员发现优秀人才的方式正在变化,比如视频化的岗位说明,游戏化面试、视频面试等等,同时还可以通过社交工具来发掘新人才。新认知技术正在改变招聘,未来可能会用机器人来发现候选人。而这个改变对现有招聘人员的影响是,在认知招聘时代,招聘人员需要做的是磨练人际关系技能,与候选人建立心理和情感联系,不断加强雇主品牌,和猎萝卜网小编一起了
招聘人员发现优秀人才的方式正在变化,比如视频化的岗位说明,游戏化面试、视频面试等等,同时还可以通过社交工具来发掘新人才。新认知技术正在改变招聘,未来可能会用机器人来发现候选人。而这个改变对现有招聘人员的影响是,在认知招聘时代,招聘人员需要做的是磨练人际关系技能,与候选人建立心理和情感联系,不断加强雇主品牌,和猎萝卜网小编一起了